Diritto del Lavoro - Consulenza Specializzata per Lavoratori e Aziende
Hai un problema sul posto di lavoro? Risolvilo con un avvocato esperto in diritto del lavoro a Roma. Proteggi i tuoi diritti ed evita contenziosi con soluzioni legali mirate. Meglio contattare un avvocato.
Il tuo Avvocato esperto in diritto del lavoro a Roma
Il diritto del lavoro è una branca del diritto estremamente tecnica e complessa in evoluzione continua. Per questo motivo, offriamo assistenza legale specializzata a Roma per lavoratori e datori di lavoro. Assistiamo i nostri clienti in tutte le questioni legate al diritto del lavoro, garantendo professionalità, trasparenza e soluzioni concrete. L'obiettivo obiettivo è quello di risolvere ogni problematica legata al rapporto di lavoro, dal contratto iniziale fino alla risoluzione delle controversie.
Più di 1040 cause patrocinate
Molti lavoratori subiscono trattamenti scorretti o sono incerti sui propri diritti contrattuali. Il nostro studio è al fianco dei dipendenti nelle più delicate fasi del rapporto di lavoro:
Lavoro irregolare (c.d. lavoro a nero)
Risposte alle contestazioni disciplinari
Impugnazione sanzioni disciplinari
Impugnazione del licenziamento illegittimo o discriminatorio
Recupero retribuzioni, TFR e indennità non corrisposte
Verifica di contratti irregolari o mansioni superiori
Istanze al fondo di garanzia INPS
Tutela contro mobbing e demansionamento
Ricorsi per mancato pagamento degli straordinari
Vertenze sindacali e mediazione con il datore di lavoro
Ogni caso viene affrontato con riservatezza, rigore e una strategia personalizzata, basata sull’ascolto attento della situazione del cliente.
Una gestione efficace dei rapporti di lavoro riduce il rischio di contenziosi e migliora il clima aziendale. Assistiamo la tua impresa nella risoluzione di controversie e per adeguarla all'attuale normativa giuslavorista vigente:
Conciliazioni sindacali
Redazione e revisione di contratti individuali e collettivi
Contestazioni disciplinari
Sanzioni disciplinari
Licenziamenti per giusta causa e/o giustificato motivo soggettivo
Consulenza nelle ristrutturazioni e nei licenziamenti collettivi
Modelli organizzativi e sicurezza sul lavoro
Rapporti con sindacati e ispezioni del lavoro
Difesa in giudizio nelle controversie promosse da dipendenti
Ogni intervento è orientato alla tutela dell’interesse aziendale, nel rispetto della legge e con attenzione agli equilibri interni.
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