Diritto del Lavoro - Consulenza Specializzata per Lavoratori e Aziende

Hai un problema sul posto di lavoro? Risolvilo con un avvocato esperto in diritto del lavoro a Roma. Proteggi i tuoi diritti ed evita contenziosi con soluzioni legali mirate. Meglio contattare un avvocato.

Il tuo Avvocato esperto in diritto del lavoro a Roma

Il diritto del lavoro è una branca del diritto estremamente tecnica e complessa in evoluzione continua. Per questo motivo, offriamo assistenza legale specializzata a Roma per lavoratori e datori di lavoro. Assistiamo i nostri clienti in tutte le questioni legate al diritto del lavoro, garantendo professionalità, trasparenza e soluzioni concrete. L'obiettivo obiettivo è quello di risolvere ogni problematica legata al rapporto di lavoro, dal contratto iniziale fino alla risoluzione delle controversie. 

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Più di 1040 cause patrocinate

Molti lavoratori subiscono trattamenti scorretti o sono incerti sui propri diritti contrattuali. Il nostro studio è al fianco dei dipendenti nelle più delicate fasi del rapporto di lavoro:

  • Lavoro irregolare (c.d. lavoro a nero)

  • Risposte alle contestazioni disciplinari

  • Impugnazione sanzioni disciplinari

  • Impugnazione del licenziamento illegittimo o discriminatorio

  • Recupero retribuzioni, TFR e indennità non corrisposte

  • Verifica di contratti irregolari o mansioni superiori

  • Istanze al fondo di garanzia INPS

  • Tutela contro mobbing e demansionamento

  • Ricorsi per mancato pagamento degli straordinari

  • Vertenze sindacali e mediazione con il datore di lavoro

Ogni caso viene affrontato con riservatezza, rigore e una strategia personalizzata, basata sull’ascolto attento della situazione del cliente.

Una gestione efficace dei rapporti di lavoro riduce il rischio di contenziosi e migliora il clima aziendale. Assistiamo la tua impresa nella risoluzione di controversie e per adeguarla all'attuale normativa giuslavorista vigente:

  • Conciliazioni sindacali

  • Redazione e revisione di contratti individuali e collettivi

  • Contestazioni disciplinari

  • Sanzioni disciplinari

  • Licenziamenti per giusta causa e/o giustificato motivo soggettivo

  • Consulenza nelle ristrutturazioni e nei licenziamenti collettivi

  • Modelli organizzativi e sicurezza sul lavoro

  • Rapporti con sindacati e ispezioni del lavoro

  • Difesa in giudizio nelle controversie promosse da dipendenti


Ogni intervento è orientato alla tutela dell’interesse aziendale, nel rispetto della legge e con attenzione agli equilibri interni.

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